Leitbild

1. Unser Unternehmen will
   in der Schweiz
   eine führende Druckgiesserei mit einem umfassenden Produkte - und Dienstleistungsangebot für Kunden aus allen Branchen sein:
   im Ausland
   durch Vertrauen, Partnerschaft und einem ausgesprochenen Preis - Leistungsverhältnis im EG - Raum und Übersee sichern und ausbauen.

2. Wir bieten unseren Kunden flexible Lösungen für Ihre besonderen Bedürfnisse und Produkte - Anforderungen mittels professioneller und innovativer Dienstleistungen.
   Unsere transparente Preispolitik fördert das Vertrauen und die Zufriedenheit der Kunden.
   Fairness mit unseren Geschäftspartnern ist uns Verpflichtung.

3. Wir behandeln unsere Lieferanten, welche Qualität, Termintreue und ein gutes Preis - Leistungsverhältnis aufweisen, als Partner und wollen, dass sie uns auch als solche betrachten.
   Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen bei auftretenden Problemen.

4. Wir erachten eine starke Eigenkapitalbasis und nachhaltige Ertragskraft als unabdingbare Voraussetzung zur Erreichung unserer Unternehmensziele, welche die langfristige Existenz unserer Druckgiesserei sicherstellen.
   Wir verzichten auf eine Entschädigung an die Aktionäre.
   Unser Ziel bei einer Gewinnerzielung ist, diese für Neuanschaffungen von Maschinen und Anlagen der neuesten Technologie zu investieren. Wir sind und bleiben unabhängig.

5. Wir richten unser Geschäftsgebaren auf die Erhaltung unseres guten Rufes und die erstklassige Qualität unter Berücksichtigung der Umwelt- und Sicherheitsanforderungen aus.

6. Wir gründen unser Führungskonzept auf eine längerfristige Einschätzung und Entwicklung des Marktes und der Umwelt, auf die Definition klarer, aufeinander abgestimmter Ziele und den Willen zu deren Verwirklichung. Unser Unternehmen soll dabei über möglichst viel Freiraum verfügen.

7. Wir sehen unser Potential an Mitarbeitern als unser wertvollstes Aktivum an. Wir sorgen für ein gutes Betriebsklima in unserer Druckgiesserei und legen besonderen Wert auf Anstand, Respekt vor der Würde des Einzelnen und auf die Freiheit, Ansichten, Anregungen und Kritik zum Ausdruck zu bringen. Wir wollen vorausdenkende, unternehmerisch eingestellte Mitarbeiter fördern, schulen, motivieren und gewinnen. Wir wollen Gehalts - und Sozialbedingungen bieten, die mit der Leistung des Einzelnen und seinem Beitrag zu den Zielen unseres Unternehmens im Einklang stehen und die zu den fortschrittlichen in unserem Wirtschaftssystem gehören.

8. „Recht auf eine 2. Chance“
   Wer aktiv ist macht Fehler. Jeder Mitarbeiter darf Fehler machen. Es müssen jedoch Lehren daraus gezogen werden und Wiederholungen vermieden werden.

9. Unser Unternehmen ist klar gegliedert; die Verantwortungsbereiche sind klar abgesteckt.

10. Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der freien Marktwirtschaft. Als Teil der Gesellschaft, in der wir leben und arbeiten, handeln wir mit dem Bewusstsein unserer sozialen und öffentlichen Verantwortung.

11. Wir achten unsere Umwelt und tragen Sorge dazu; unsere Nachkommen müssen die gleichen Chancen in einer intakten Natur erhalten.
    Wir haben Respekt vor der Gesundheit unserer Mitarbeiter und treffen entsprechende vorbeugende Massnahmen. Die Vorgaben werden in der Umsetzung systematisch überprüft und wo erforderlich, korrigiert.
    Wir halten uns an die Verordnungen und Gesetze unserer Gemeinde, unseres
    Kantons und an die unseres Staates.
    Wir nehmen Rücksicht auf unsere Nachbarn in Bezug auf Luft- und Lärmimissionen.

12. Unser prozessorientiertes Managementsystem nach ISO 9001, inkl. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenspolitik. Wir leben danach und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung desselben.

13. Der gemeinsame Wille aller Kader und Mitarbeiter, diesen Grundsätzen nachzuleben, macht die Atmosform AG zu einem Unternehmen, auf das wir stolz sein dürfen.

Selzach, 20.11.99 /

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